Jačanje ženskog liderstva ključno je za postizanje rodne ravnopravnosti

Projekat EmpowHer posvećen je ekonomskom osnaživanju žena kroz digitalizaciju njihovih biznisa, pružajuči im platformu za razvoj poslovanja i veću vidljivost na tržištu. Važno je prepoznati da se kroz ovakve inicijative jača lokalna ekonomija, osnažuju registrovani ženski biznisi i pruža prilika preduzetnicama da njihovi biznisi budu još održiviji u budućnosti.

Uticaj žena iz mog neposrednog okruženja na moj lični i profesionalni razvoj, a time i na formiranje mene kao čovjeka i muškarca, ogroman je, kaže Jugoslav Radović, izvršni direktor Nevladine organizacije Centar za omladinsku edukaciju. Dodaje i da su sve njemu drage žene, na različite načine, imale važnu ulogu na njegovom ličnom i profesionalnom putu.
„Na prvom mjestu moja majka Biljana, koja me od malih nogu učila o važnosti istrajnosti, poštovanja i odgovornosti. Uvijek je bila moj najveći uzor. Njena podrška, ljubav i njeni savjeti oblikovali su moj karakter i dali mi čvrste temelje za suočavanje sa različitim životnim izazovima. Kroz njenu posvećenost porodici, ali i posebnu radnu etiku koje se držala kao psiholog, naučio sam da je trud ključ za postizanje uspjeha“, naveo je on.
Dodaje da mu supruga Zorica svakodnevno pruža neizmjernu podršku, razumijevanje i snagu, a s obzirom na to da preduzetnički put, koji godinama prolazi, nije jednostavan i da zahtijeva veliku dozu posvećenosti i mentalnog i fizičkog davanja. „Kroz naše zajedničke trenutke, učeći jedno od drugog, izgradili smo balans između privatnog i profesionalnog života. Njena vjera u ispravnost stvari koje radim, ali i savjeti u bitnim trenucima, pomogli su mi da ostanem na pravom putu, kako u karijeri tako i u ličnom razvoju“, kaže Radović.
Dodaje da su i druge žene iz njegovog okruženja – prijateljice i koleginice, imale važan uticaj na njegov život. „Njihova upornost, kreativnost i sposobnost da se na mudar način suočavaju sa izazovima, često su bile inspiracija u mnogim fazama mog profesionalnog puta“. 
Radović kaže da ima izuzetno pozitivna iskustva sa svojim timom, u kojem većinu čine žene. „Žene u našem timu pokazuju izvanrednu posvećenost, inovativnost i sposobnost prilagođavanja, što direktno doprinosi kvalitetu našeg rada i sa zadovo­ljstvom mogu reći – projekti naše organizacije ne bi bili prepoznatljivi i na nivou na kojem su danas da nije bilo njihovog marljivog planiranja i strateškog promišljanja“.
„Kada je riječ o postignućima u biznisu, apsolutno vjerujem da žene mogu mogu biti jednako uspješne kao i muškarci. Njihova snaga, upornost i sposobnost omogućavaju im da preuzmu vodeće pozicije i da ostvaruju veliki uspjeh. Siguran sam da preduzetničke vještine nikada neće biti predodređene polom i zato je cilj svih nas, i društva u cjelini, da stvorimo ravnopravne uslove kako bi svi – bez obzira na pol, imali jednake šanse za edukaciju i uspjeh“, smatra Radović.
On je poručio ženama koje razmišljaju o ulasku u privatni biznis ili o preuzimanju liderskih pozicija da se ne boje prvog koraka. „Svaka preduzetnička inicijativa nosi određeni rizik, ali ona takođe donosi i priliku za veliki lični i profesionalni rast“.
„Danas žene imaju pristup raznim alatima, progra­mima i mentorstvu – što im može pomoći da njihove vještine dođu do izražaja. Vjerujem da je važno okružiti se kvalitetnim saradnicima i dijeliti znanje i iskustvo jer to može biti ogromna pomoć u daljem radu“, naveo je Radović. 
Navodi i da je njegova nevladina organizacija veoma posvećena promociji rodne ravnopravnosti i osna­živanju žena. „Programi koji se odnose na jačanje ženskog liderstva integralni su dio našeg rada, pri čemu posebnu pažnju posvećujemo stvaranju prilika da se žene aktivno uključe u društvene procese, preduzetništvo i liderstvo“, kaže Radović.
Dodaje da je njihov projekat EmpowHer posebno posvećen ekonomskom osnaživanju žena kroz digitalizaciju njihovih biznisa, pružajući im platformu za razvoj poslovanja i veću vidljivost na tržištu.
„Naš cilj je da ženama pružimo potrebnu podršku kako bi preuzele rukovodeće pozicije, ne samo u svojim zajednicama već i šire – u regionu i Evropi. Vjerujemo da je jačanje ženskog liderstva ključno za postizanje rodne ravnopravnosti, a to je vrijednost koju svakodnevno njegujemo u svom radu i ponosni smo na činjenicu da naše koleginice imaju ključnu ulogu u razvoju organizacije“, rekao je on.
Trenutno imamo preko 40 registrovanih preduzetnica koje koriste ovu platformu za promociju i prodaju svojih proizvoda i usluga, a interesovanje neprekidno raste. Radović vjeruje da je važno prepoznati da se kroz ovakve inicijative jača lokalna ekonomija, osnažuju registrovani ženski biznisi i pruža prilika preduzetnicama da njihovi biznisi budu još održiviji u budućnosti. 
Radović ukazuje da je za žene od izuzetnog značaja da imaju pristup edukaciji koja im pruža priliku za samostalno vođenje biznisa, pregovaranje, izgradnju mreže podrške i razumijevanje tržišta. 
„Naša organizacija je fokusirana na kreiranje prilika da žene unaprijede svoje poslovne vještine, a edukativni programi koje nudimo osnažuju ih da prepoznaju i iskoriste prilike za razvoj biznisa. Ovakva po­drška doprinosi njihovoj ekonomskoj samostalnosti i širenju ženskog liderstva u biznis sektoru, što je od presudnog značaja za dugoročni razvoj lokalne ekonomije“, rekao je on.

(Visited 5 times, 1 visits today)