DIPLOMATSKA DISCIPLINA
I OSJEĆAJ ZA MJERU
Bojana Otašević
Osnivačica i izvršna direktorka Mille Baci
Imati žensku snagu i mudrost u poslu i životu znači da ste dovoljno hrabre da pomjerate granice koje drugi postavljaju, dovoljno mudre da učite iz padova i dovoljno autentične da vjerujete u sebe bez čekanja tuđe potvrde – odnosno da imate sposobnost da budete sopstvena motivacija, sopstvena snaga i sopstveni kompas.
Na mom putu razvoja sopstvenog biznisa najveći uticaj i podrška došli su od žena koje su od nule gradile ozbiljne kompanije i postale liderke, čiji rezultati danas mogu da se mjere sa najvećim poslovnim imenima u Crnoj Gori kroz decenije predanog rada, kaže Bojana Otašević, osnivačica brenda premium čokolada i sladoleda Mille Baci. Ova uspješna liderka zamijenila je udobnost diplomatskog poziva izazovima privatnog biznisa, spajajući ukuse i boje voljene Crne Gore sa tradicijom Italije, koja joj je osvojila srce. Pojašnjava da joj na tom putu istinska podrška nije dolazila iz udruženja, organizacija ili raznih inicijativa, već od pojedinaca koji prepoznaju, vjeruju i konkretno pomažu – bez aplauza i javnih nastupa. „Takva suštinska podrška, tiha, ali moćna, jedna je od najvećih vrijednosti koju žena može primiti od druge žene”, poručila je ona.
„Inspiracija da diplomatiju zamijenim sopstvenim biznisom proizašla je iz dva ključna pravca. S jedne strane, kao magistar političkih nauka sa napisanim doktoratom iz oblasti međunarodnih odnosa, kroz svoje obrazovanje i profesionalna iskustva, stekla sam snažne temelje ne samo u građenju međunarodnih odnosa, već i u razumijevanju odnosa među ljudima uopšte. Ipak, vjerujem da obrazovanje ne treba da bude granica poljima kojima se možemo baviti – naprotiv, to znanje danas koristim u vođenju sopstvenog biznisa, jer diplomatija vas uči strateškom razmišljanju, povezivanju i pregovaranju”, ocijenila je Otašević.
Diplomatija, kako navodi, odavno nije više ono što je bila – uspješan diplomata ne mjeri se samo time koliko jača političke odnose između država tokom svog mandata, već koliko konkretnih ekonomskih koristi donosi svojoj zemlji. Upravo ta transformacija diplomatije i njeno približavanje biznisu – bila je za nju snažna inspiracija da sopstveno znanje pretoči u preduzetništvo.
„Kada spojite ekonomski pogled na diplomatiju sa italijanskim modelom vrednovanja onoga što je domaće i originalno, dobijete moćnu inspiraciju za stvaranje biznisa, koji je istovremeno moderan i duboko ukorijenjen u sopstvenom identitetu”, rekla je ona.
„Moj brend upravo to prenosi – sofisticiranost koja govori prije riječi i vrijednost koja traje duže od trenutka. U diplomatiji je od presudne važnosti kako nešto prezentujete, koliko poštujete tradiciju i formu, ali i koliko umijete da ostavite utisak koji traje. Estetika za mene nije površinski sloj, već način da iskažem suštinu – ono što nudim mora biti jednako snažno i u formi i u sadržaju. Zato u svakom segmentu mog brenda postoji ta diplomatska disciplina i osjećaj za mjeru: od pažnje prema autentičnosti i detalju, do težnje da ono što predstavljam uvijek bude na najvišem nivou”, kazala je Otašević.
Ona smatra da se crnogorsko poslovno okruženje otvorilo ženama, ali ne na isti način u svim segmentima. „Kada govorimo o liderskim pozicijama u postojećim kompanijama, ulazak je svakako lakši nego ranije – postoji veća senzibilnost za ravnopravnost, prisutni su programi podrške i kompanije žele da pokažu modernost kroz uključivanje žena u upravljačke strukture”, ističe ona. Dalje pojašnjava da je pokretanje sopstvenog biznisa sasvim druga priča – tu žena mora biti i vizionar, i strateg, i operativac. Mora da stvara mrežu, gradi kredibilitet i da se probija kroz društvo u kojem se i dalje često očekuje da žena bira sigurnost, a ne rizik.
„Zato uvijek kažem – lakše je biti lider kada sistem postoji, ali je veća satisfakcija i dublji pečat kada iz ničega stvorite nešto što postane priznato i relevantno. To je razlika između upravljanja i stvaranja. A žene u Crnoj Gori imaju potencijal i za jedno i za drugo – samo im treba dati prostor i vjeru”, tvrdi ona.
Savjetuje ženama koje žele da započnu vlastiti biznis da ne čekaju savršen trenutak, jer on ne postoji: „Ako imate ideju, istražite je i krenite odmah, pa makar i malim korakom. Budite spremne da rizikujete i da padnete, jer padovi nijesu porazi, već lekcije koje vas uče kako da rastete i postanete jače”.
Ističe da je u menadžerskim vodama, posebno kao žena, izuzetno važno graditi kredibilitet kroz znanje, dostupnost i konkretne rezultate. „Ne bojte se ambicije, ali nemojte misliti da morate sve same – pronađite ljude koji dijele vašu viziju i izgradite tim jer nijedna uspješna priča nije nastala u potpunoj samoći. I na kraju, budite svoja mjera uspjeha. Ne dozvolite da vas definišu stereotipi, tuđa očekivanja ili poređenja. Vaša snaga leži u autentičnosti. Kada žena vjeruje u sebe i svoje odluke, ona ne zauzima samo prostor u biznisu – ona ga mijenja”, kazala je Otašević.
Prema njenim riječima, imati žensku snagu i mudrost u poslu i životu znači da ste dovoljno hrabre da pomjerate granice koje drugi postavljaju, dovoljno mudre da učite iz padova i dovoljno autentične da vjerujete u sebe bez čekanja tuđe potvrde – odnosno da imate sposobnost da budete sopstvena motivacija, sopstvena snaga i sopstveni kompas.
