Uspjeh kompanije ne može se mjeriti isključivo poslovnim rezultatom. To je samo jedan aspekt uspješnosti, koji nije dovoljan ukoliko i na polju društvene odgovornosti nije postugnuta reci­pročnost, kaže Angelina Vuković, izvršna direktorica kompanije Osmi red D. Njeno preduzeće drugi put u posljednje četiri godine nagrađeno je priznanjem TWBM – kao najuspješnija kompanija u kategoriji srednje preduzeće u vlasništvu žene.

„Sebe doživljavam kao uspješnog rukovodioca koji se oslanja na znanje, iskustvo i snagu tima. Prema mom mišljenju, uspjeh jeste postići balans između postignutog finansijskog rezultata i neophodne društvene odgovornosti“, rekla je ona. Pojašnjava da je ovogodišnje priznanje TWBM, kao i prethodno, još jedan dokaz da kompanija radi na ‚pravi način’, da su njihovi rezultati vidljivi i da zaslužuju poštovanje.

Vuković objašnjava da je preduzeće Osmi red D prošlo više faza razvoja, te da su tokom godina rada shvatili da žele da budu zastupnici vodećih svjetskih proizvođača medicinske opreme i da na tom polju rade projekte i konsalting. „Sa ponosom mogu da istaknem da naši zaposleni posjeduju licence koje im otvaraju vrata respektabilnih svjetskih kompanija, tj. da posjeduju znanja i vještine na svjetskom nivou“.

Prema njenim riječima, preduzeće je u kontinuitetu unapređivalo i uslove poslovanja – ulagali su u pro­stor, vozni park i opremu. „Uskoro ćemo, nadam se, imati i moderni, pametni ekološki objekat, što će svakako biti jedan od važnih koraka na putu razvoja našeg biznisa. Takođe, važno je da u ovom trenutku u potpunosti digitalizujemo naše poslovanje kako bismo u potpunosti bili u koraku sa naprednim evropskim praksama. Jedan od značajnih iskoraka jeste naše prisustvo na regionalnom tržištu, gdje smo prepoznati kao zastupnici više renomiranih brendova i gdje djelujemo kroz mrežu partnera iz zemalja okruženja“, kazala je Vuković.

Ističe da je od ranog djetinjstva bila zainteresovana da započne neki biznis. „Vjerovala sam u sebe, a uz podršku porodice i prijatelja savladavala sam i najteže prepreke. Sada nakon 32 godine i dalje idem naprijed u korak sa tehnološkim inovacijama, a do cilja stižem polako poput bijelog šahovskog pješaka koji stremi osmom redu. Na početku je bilo i lakše i teže. Lakše – jer je bila manja konkurencija i bilo je više mogućnosti da izaberete kvalitetne partnere, a teže – jer su tehničke mogućnosti bile manje, pa se teže dolazilo do potrebnih informacija. Ali kada se naoružate znanjem, hrabrošću, ljubavlju, poštenjem i sportskim duhom, onda i najteži izazovi postaju samo nova stepenica ka cilju“, rekla je ona.

Vukovć navodi da je prije 32 godine mali broj žena bio na rukovodećim pozicijama. „Mogu slobodno reći da smo počinjale u muškom poslovnom svijetu. Bio je veliki izazov izboriti se za ravnopravan tretman jer je za takav odnos trebalo da kao žena znate više od konkurencije koju su uglavnom vodili muškarci. Međutim, nijesam tome pridavala veliku pažnju. Ulagala sam u znanje, vjerovala u sebe i svoj tim, postavljala ciljeve i uporno ih ispunjavala“.