Imati sopstveni biznis proces je koji u znatnoj mjeri zavisi od ličnih preferencija. Važno je shvatiti da su uspjesi i neuspjesi sastavni dio posla. Iskreno vjerujem da sve što radimo daje rezultate, a ako s vremena na vrijeme rezultat izostane, ne treba imati fatalistički pristup, kaže Maja Orlandić-Latković, izvršna direktorica preduzeća Optimum Company d. o. o. Njena firma nagrađena je priznanjem TWBM za najuspješniju kompaniju u kategoriji mikropreduzeće kojim upravlja žena.
„Ohrabrujem mlade žene koje žele da se bave biznisom, kao vlasnice kompanija ili kao liderke, da probaju, naoružaju se strpljenjem i okruže se ljudima koji znaju više od njih, jer učenju nema kraja. Od mnogo faktora zavisi da li ćemo uspjeti. Recepta za uspjeh nema, ali sve vještine se uče i mislim da je to nešto što treba uvijek imati na umu“, rekla je ona.
Maja Orlandić-Latković upravlja porodičnom kompa­nijom, koju su osnovali njeni roditelji Radivoje i Gordana 1991. godine u Baru. Osnovna djelatnost preduzeća jesu prateće uslužne usluge u saobraćaju – zastupanje pred carinskim organima, špedicija i logistika. Kaže da je postala preduzetnica jer je željela da nastavi uspješnu poslovnu priču svojih roditelja i da preuzme odgovornost.
„Nakon završenog Pravnog fakulteta i godine specijalizacije koju sam provela u Sloveniji, kao stipendi­stkinja CEEPUS programa, iako sam imala određenih dilema u kojem smjeru da odredim dalju karijeru, želja da se pridružim porodičnom biznisu preva­gnula je i te 2008. godine uplovila  sam u izazovne vode špedicije i logistike, učeći posao od početka“, objasnila je Maja Orlandić-Latković, dodajući da do pozicije izvršne direktorice nije „došla preko noći“, 
Ona ističe da svako ko odgovorno pristupa poslu svakodnevno nailazi na izazove, ali da ih isto tako i svakodnevno prevazilazi. 
„Istina, nijesmo uvijek zadovoljni postignutim. Najbitnije je ne odustajati od principa. U tom smislu, otvorena komunikacija s klijentima, odnos povjerenja i nepristajanje na narušavanje stečene reputacije, principi su kojima se svakodnevno rukovodim. Uvijek radim najbolje što mogu u datom trenutku, svjesna da je veliki kapital biti okružen ljudima sa iskustvom“, kaže izvršna direktorica preduzeća Optimum Company. 
Jedna od prvih poslovnih lekcija koju je naučila jeste: „Ne morate sve znati, ali bi valjalo da znate onoga ko zna“. „U tom smislu, volim da pitam i cijenim savjete. Empatija i solidarnost su vrijednosti koje možda žene više donose u sferu biznisa“, navela je Maja Orlandić-Latković. Pojašnjava da preduslov za poslovne uspjehe počiva na spoznaji da se mora učiti u kontinuitetu i raditi na sebi, kako na ličnom tako i na poslovnom planu.
„Moj uspjeh i uspjeh Optimuma jeste uspjeh cijelog tima. Mislim da sam timski igrač, a da samo zdrave poslovne sredine mogu dati željene rezultate. Vrijednosti nosite iz kuće, vještine stičete. Ne mislim da dobre ljude odlikuju nevaspitanje, bahatost ili prevare. Isto se odnosi i na one koji menadžerišu“, kazala je Orlandić-Latković. 
Ponosna je jer je njen tim uvijek uspijevao da se brzo prilagodi novim okolnostima i zahtjevima tržišta. „Kako je moj otac govorio – uspjeh Optimuma ogleda se u ljudima koji ga čine i u odnosima sa partnerima koje gradimo“. 
Orlandić-Latković priznanje TWBM doživljava kao podsticaj za dalje uspjehe i kao potvrdu da je pri­mijećen rad njene kompanije.
„Mislim da je ono što vi radite veoma važno za žene koje su dio biznis zajednice. Čini mi se da se ženama kod nas poslovni identitet na neki način najviše osporava. Stoga, moramo se dodatno potruditi da bismo bile prihvaćene i priznate. Mi smo i majke i supruge i ćerke i sestre, i svaki od tih identiteta iziskuje jednako vrijeme i požrtvovanost, ali svaki je podrazumijevajući. Koliko god da se o ovim temama priča, čini mi se da je kolektivna svijest i dalje konzervativna i čvrsto ukorijenjena. Imam dvije kćerke i svojim primjerom im dajem lekcije za budućnost“, kazala je ona.